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COSA FACCIAMO PER TE

NON VENDIAMO SERVIZI. COSTRUIAMO SOLUZIONE ASSIEME A TE

CHECK UP GRATUITO DEL TUO POTENZIALE

Analisi gratuita dei tuoi bisogni e costruzione di un percorso sui misura per te e per il tuo team.

Partiamo dalle tue esigenze per costruire il tuo futuro

STRATEGIC PLANNING

Quanto è importante definire una visione strategica che tracci la rotta del tuo business?

Ti aiutiamo a focalizzare la tua visione per realizzare il tuo futuro desiderato

RESOURCES PLANNING

In un contesto di risorse limitate, quanto è importante ottimizzare al meglio i tuoi sforzi per ottenere massimi risultati?

Costruiremo assieme a te un piano di azione valutando impatto e  priorità

CONFLICT MANAGEMENT

Come valorizzare le diversità al fine di trasformarle in un vantaggio competitivo?

Attraverso un metodo testato andremo a costruire assieme a te il profilo del tuo team incrementando livelli di ascolto e di integrazione

LEADERSHIP TRAINING

Quale è il tuo stile di Leadership? Come ne misure l'efficacia?

Costruiremo assieme i presupposti per creare le migliori condizioni per realizzare la tua visione

 

PERCORSI DI CAREER COACHING

Quale sarà il tuo prossimo nel tuo percorso di carriera?

Costruiamo assieme il tuo migliore percorso di sviluppo professionale per raggiungere i tuoi obiettivi

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Approfondimenti

LA NOSTRA SODDISFAZIONE SONO I TUOI SUCCESSI

Per organizzare un appuntamento , un workshop, o semplicemente per maggiori informazioni, scrivici:

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Vuoi dare un nuovo impulso al tuo business, focalizzandoti sui processi di cambiamento finalizzati ad incrementare le performance dei tuoi leader o dei tuoi team?
Ti offriamo check up gratuiti con l'obiettivo di individuare le aree di miglioramento e i fattori critici di successo per accrescere i tuoi risultati. Una chiara condivisione della visione, la definizione di obiettivi sfidanti e condivisi, il miglioramento delle capacità di comunicazione di problem solving e di gestione dei conflitti sono solo alcuni dei temi che rivestono un'importanza strategica per le aziende di successo.
I processi di evoluzione e cambiamento in atto, richiedono alle organizzazione, viste sia come un insieme di singoli professionisti, che come un sistema organico in movimento, nuove abilità per guidare e gestire la transizione verso un nuovo modo di fare impresa. Quanta attenzione viene posta nella tua organizzazione allo sviluppo dei tuoi Leader e dei loro team, all'ascolto dei tuoi clienti e partner, al miglioramento dei processi interni? Per ottenere risultati importanti non è più sufficiente guardare ai classici indicatori finanziari, ma occorre considerare le organizzazioni come dei sistemi complessi in continua evoluzione. C'è solo un modo per trarre beneficio dal cambiamento: gestirlo e cavalcarlo invece che subirlo.
Il business coaching è il coaching specializzato negli ambiti lavorativi che si pone come fine un’azione rivolta allo sviluppo e il cambiamento.
L’azione del Coach è caratterizzata da un’alleanza che si instaura con i singoli manager o con interi team, al fine di:
- migliorare le performance fissando obbiettivi sfidanti
- migliore gli stili di Leadership in relazione al grado di maturità dei team
- migliorare la capacità di gestione dei conflitti riducendo le fonti di stress
- migliore le performance dei singoli o dei gruppi di lavoro agendo sulla motivazione
- migliore i processi aziendali per realizzare un migliore bilanciamento tra vita professionale e privata. A prescindere dal tipo di lavoro svolto (Corporate Coaching, Executive Coaching, Career Coaching, Team Coaching, Shadow Coaching...) l'obiettivo è sempre quello di sviluppare piani di intervento personalizzati facendo leva sul migliore utilizzo delle potenzialità, sulla creatività e sul superamento di ostacoli che condizionano i risultati di performance.